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米乐体育“三级值班督查”工作方案

为了保障学校教育教学安全、有序、正常的开展。进一步规范学生的行为习惯,培育优良的校风学风,学校决定对全校的教学、常规管理、德育、安全、卫生等各方面的工作全时段、全覆盖的督查,由学校干部、班主任及政教处工作人员和其他参与督查的老师共同组成学校老师共同组成学校工作督查工作组,每天对校园进行全方位督查。

一、 工作要求

1、“三督查”分为一级督查、二级督查、三级督查,一级督查人员为学校领导,二级督查人员为各处室人员,三级督查为班主任和其他人员。

2、一级督查实行全校范围内的全方位、走动式督查巡视,严格执行《行政领导值日常规及考核办法。

3、二级督查除干部值班当天全天值班外不再安排督查,二级督查实行全天候的走动式管理,重点督查时段为:(1)教务处安排一人,负责全天学生上课(含早读、晚自习)查堂;(2)政教处安排1-2人,负责学生督查起床、内务卫生、一天“三扫三拖”(即:早读前、开心一刻前、晚自习前)、课间休息时段及学生上课迟到、午休、晚就寝(23:30前);(3)综合办公室安排1人负责教工考勤及坐班考核。各值班人员及时发现、反馈并记录值班当天工作中出现的问题,按照相关制度予以考核师生、班级、部门,与相应部门、班主任沟通交流,填写好《处室日志》,并按照一级督查要求处理当天问题。

4、三级督查人员(值周教师、班主任)实行定点督查,根据督查安排在各点各时段上进行教学、安全、记录、卫生等方面的督查,及时发现、处理、反馈存在的问题。

5、各级督查人员当天必须24小时手机开机。

6、督查人员督查期间因特殊情况不能到位,可以自己找到同级人员相互调换或请人顶岗,但须告知一级督查人员(一级督查人员调值班须报校长批准),一级督查对督查教师去向和顶岗教师情况做好登记;三级督查人员若因为病、事请假,要提前告知学生处临时安排顶岗,否则按照考核办法及相关规定处理。

7、班主任除参与学校值班督查外,应不定时加强对本班学生督查,主动督查老师沟通交流,及时掌握本班动态并加强教育管理。

二、考核办法

1、周一到周五督查为全体干部职工应尽的义务。周六、周日及节日参与值班督查人员可以获得一定的督查值班补助,标准为:普通教师每天60元,中层干部每天100元,校级每天120元,校长每天150元,班主任负责补课期间班级管理,早自习值守,每天60元(一天半的90元)。

2、处罚:(1)一级督查领导值班迟到、早退一次扣20元,缺席一个过程扣50元,不挂牌上岗一次扣20元,校务日志不填写每次扣100元。

2)二级、三级督查人员值班时段迟到、早退一次扣10元,缺席一个过程扣30元,不挂牌上岗一次扣10元,值班日志不填写和值周工作不小结每次扣50元。

3、督查工作实行责任追究制和责任倒查制度,要各司其职、各负其责。值班当天所属岗位范围内出现安全状况(比如:学生打架),若值班人员已经到岗认真履职并积极采取措施进行处理,可以免责;若处理不及时而导致问题严重的,每次处罚100-500元;若不到岗,每次处罚200-1000元;情节严重者学校将根据管理规定追究相应责任。

4、若请假未报告政教处安排顶岗造成空岗的,按照缺旷每次扣50元扣除工资。

5、所有三级督查教师应该在第二天9:00前将督查考核数据(班级考核方面)通过QQ群或直接送给给政教处,政教处于第二天上午1030前汇总所有上一天班级考核数据(含:宿管、教官等考核)并公示。教务处、综合办公室12:00前公布上一天教师考勤坐班履职、教学行为异常情况。



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